Nous rejoindre
Depuis plus de 40 ans, SIPLEC contribue au leadership de l’enseigne E.LECLERC. Notre mission ? Rendre accessible au plus grand nombre une offre responsable, de qualité et à prix E.LECLERC, quel que soit le canal d’achat (GSA, GSS, e-commerce).
Diversité des métiers, diversité des secteurs…
… il y a forcément une place pour vous chez SIPLEC !
L’expertise et la diversité de nos collaborateurs sont les fondements de notre succès. Grâce à eux, nous concevons, achetons et commercialisons des services et produits qui incarnent les valeurs et engagements de l’enseigne.
Nos domaines d’expertise sont vastes : des énergies (carburant, combustible, électricité, gaz naturel ou conditionné, programmes d’efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque…) à l’industrie manufacturière (marques de distributeur : Sélection d’Experts, Tissaia, Mots d’Enfants et Eco+).
Une particularité nous distingue de nos concurrents de la grande distribution : être une entité coopérative où nos collaborateurs travaillent avec les propriétaires des magasins de l’enseigne et bénéficient de leurs retours d’expérience.
Collaborez dans un contexte international
Au quotidien, une partie de nos équipes est en lien direct avec nos bureaux de sourcing présents à l’international : Chennai (Inde), Dhaka (Bangladesh), Ho Chi Minh city (Vietnam), Hong Kong (Chine) et Shanghai (Chine).
Certains de nos collaborateurs d’Ivry-sur-Seine évoluent d’ailleurs vers des postes au sein de ces bureaux au cours de leur parcours chez SIPLEC.
SIPLEC une entreprise où il fait bon travailler
SIPLEC certifiée Great Place to Work
Avec un taux de participation à l’enquête de 86%, SIPLEC est certifiée Great Place to Work !
L’équité, la solidarité, l’accueil des nouveaux collaborateurs, l’équilibre vie pro/ vie perso, la qualité du management… Voici en particulier ce qu’apprécient nos collaborateurs chez SIPLEC !
Qui cherchons-nous ?
Chez SIPLEC, au-delà du talent et de l’expertise métier, nous recherchons des collaborateurs à l’esprit collaboratif, audacieux, engagés, qui trouveront du sens à porter les combats de l’enseigne E.LECLERC.
Envie d’évoluer dans un contexte où la diversité des métiers côtoie la diversité des acteurs et des secteurs, en France à l’international ? D’être challengé(e) au-delà de vos missions ? Bienvenue chez nous !
Nos opportunités
Au sein de nos activités Énergies, Mode, Bazar, Culturel et PGC, l’éventail de compétences et d’expertises est large.
Notre terrain de jeux est à la mesure de vos aspirations !
Un processus de recrutement flexible
ETAPE 1 : l’entretien téléphonique
C’est l’occasion pour nous de répondre à vos premières questions sur le poste, l’entreprise et d’établir un échange qui amorcera la suite.
ETAPE 2 : les rencontres
Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe RH et les managers, et de passer avec eux un ou deux entretiens, en fonction de la complexité du poste.
Les entretiens se déroulent soit en face-à-face dans nos locaux à Ivry-sur-Seine, ou à distance en visioconférence.
En option : les tests
Un test de profil et, selon le poste, un test technique peuvent vous être proposés. Ils permettent d’amorcer des discussions autour de vos appétences et de vos compétences, au regard des exigences du poste.
Le + : la rencontre avec les pairs
Et si durant les différentes rencontres, vous n’avez pas osé poser toutes vos questions ou tout simplement si vous le souhaitez, vous pouvez aussi échanger avec un ou une futur(e) collègue !
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